公司新闻

当前位置:主页 > 新闻中心 > 公司新闻 > < 返回
2013-10-23 10:38
2013年度集团员工座谈会圆满结束

9月18日上午,集团总部员工座谈会落下帷幕,这是本年度集团员工座谈会的第七站,也是最后一站。

为健全集团高层与基层员工的沟通机制,倾听基层员工的心声与诉求,征求完善与改进企业相关工作的建议,自今年5月开始,集团董事长、党委书记李明东带领相关高层和部门领导,先后与东海岸公司、舟山船厂、设计院、大神洲公司、通用公司和集团本部的员工代表分批进行了面对面交流,累计召开7场座谈会,107名员工参加座谈,其中二级主管30名。

座谈中,来自集团各个工作岗位的员工代表们畅所欲言,不仅指出了企业在生产经营、薪酬待遇、后勤保障等方面存在的题目和不良现象,还提出了很多衷恳的改善、改进建议。李明东等领导在座谈过程中,一边认真听取大家的发言,一边作记录,不时针对一些题目进行沟通和解答,7场座谈会都在融洽和热烈的气氛中进行。

每座谈一场,李明东都对参加的员工代表表示感谢,他以为大家能真心实意地提题目、提诉求、提建议,证明大家都十分关心、热爱我们这个企业。他希望员工们在正视企业存在的题目的同时,更应该看到企业巨大的发展潜力,勉励大家要坚定信心,团结一致,共同为推动企业的健康可持续发展不懈努力。

据悉,根据李明东董事长的要求,员工座谈会的意见和建议已经集中梳理,并反馈至相关责任部门落实题目答复和整改。


(张晶晶)
 

 

  • 上一篇:国内知名媒体聚焦大奖88pt88客户端
  • 下一篇:集团合理化建议活动累计创效380余万元
  •  

     

    XML 地图 | Sitemap 地图